Motivator | “Jika Anda sudah kerja maximal dan merasa tidak di hargai itu karena Anda sibuk mencari penghargaan dari luar diri dan lupa menghargai pekerjaan Anda sendiri” Ongky Hojanto
Inilah realita keseharian yang sering kita rasakan, saat telah melakukan sesuatu dengan maksimal, sekuat tenaga akan tetapi tiada penghargaan yang kita dapatkan.
Kekecewaan dan kemarahan mungkin saja akan menghantam pikiran dan hati kita sehingga tindakan selanjutnya justru menjadi kontra produktif dengan tindakan dan semangat awal. Kekecewaanlah yang menyebabkan seseorang tidak lagi bertumbuh karena pembatasan diri yang ia lakukan.
Hal ini terjadi disebabkan oleh tiga faktor :
- Mentalitas instant
Berharap bahwa apa yang dikerjakan saat ini akan segera mendapatkan hasil saat ini juga dan lupa mengenai proses yang diperlukan untuk mendapatkan sebuah hasil yang maksimal
- Fokus pujian dan luar dan melupakan pujian dari dalam
Memberikan pujian dan menerima pujian adalah sebuah kebutuhan yang membangkitkan rasa diterima oleh orang lain. Akan tetapi, kita tidak dapat mengontrol orang lain untuk memberikan pujian kepada kita. Hal yang paling masuk akal adalah memberikan pujian untuk diri sendiri, karena ini ada didalam control kita
Perbiasakanlah untuk memberikan pujian dan penghargaan kepada diri sendiri untuk setiap hal yang dilakukan karena dengan begitu anda dan saya tidak akan merasa “tidak dihargai”
- Lebih banyak melihat kekurangan dari pada kelebihan
Orang akan dengan mudah melihat hal-hal yang belum sempurna atau hal-hal yang masih kurang dalam pekerjaan mereka dibandingkan dengan hal-hal yang baik.
Cobalah sesekali untuk melihat kehebatan dan kelebihan anda dibandingkan hanya terus berfokus kepada kekurangan anda
Training Sales | Training Motivasi
Demikian dari saya Ongky Hojanto
Pakar Public Speaking Indonesia versi Koran Kontan
Penulis buku best seller Public Speaking Mastery
