Pages Menu
TwitterRssFacebook
Categories Menu

Posted by on Jan 7, 2018 in Articles | 0 comments

Seminar Motivasi yang tidak Memotivasi

Seminar Motivasi yang tidak Memotivasi

“Pak, saya mendapatkan order seminar untuk sebuah perusahan dan mereka meminta saya memberikan seminar Motivasi untuk pencapaian targer akhir tahun”

“Akan tetapi setelah dianalisa target tersebut sulit dan hampir mustahil untuk dicapai, apa yang harus saya lakukan ?”

Hal seperti ini sering kali saya alami saat di undang untuk memberikan seminar motivasi. Sebetulnya hal ini tidak perlu terjadi jika anda memiiki program pelatihan yang terarah dari awal tahun, tapi sudah karena hal ini sudah terjadi.

Sebagai  Motivator ada tiga hal yang saya akan sarankan kepada sang penanya :

  1. Tolak

Anda bisa langsung menolak untuk mengerjakan sesuatu yang tidak akan berdampak atau tidak sesuai dengan yang mereka harapkan, walaupun anda kehilangan uang tetapi anda tidak kehilangan nama baik

  1. Terima dengan catatan

Anda dapat menerima order tersebut dengan memberikan catatan bahwa anda akan bantu peserta untuk mengeluarkan potensi terbaik mereka tetapi bukan untuk mencapai target yang mustahil di kerjakan. Anda hanya memaksimalkan pencapaian peserta dari target yang di berikan

  1. Terima dengan saran

Dan anda juga dapat menerima order seminar itu akan tetapi memberikan saran untuk tahun depan agar maksimal training haruslah di rencanakan dengan baik sehingga hasil yang diperoleh juga akan lebih maksimal

Selalu ingat bahwa hasil hanyalah akibat dari sebuah proses dan selama proses tersebut di kerjakan dengan baik, kemungkinan besar hasilnya juga baik

Training Sales | Training Motivasi

Demikian dari saya Ongky Hojanto
Pakar Public Speaking Indonesia versi Koran Kontan
Penulis buku best seller Public Speaking Mastery

Post a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *